Aculco asistió a la presentación del decálogo Principios para promover sociedades inclusivas y democracias más fuertes

Uno de los momentos centrales del evento era la presentación de esos 10 Principios para promover sociedades inclusivas y democracias más fuertes, desarrollados por el Comité de Expertos en Inclusión Intercultural (ADI–INT), el OBERAXE y muchos otros actores, a partir del enfoque de inclusión intercultural y de la experiencia del Programa Ciudades Interculturales (ICC) del Consejo de Europa.

Los Principios ofrecen un marco que permite traducir nuestros valores compartidos en políticas y acciones concretas aplicables en diferentes niveles de gobierno y ámbitos de la sociedad, y han sido adoptados por el Comité Director sobre la Lucha contra la Discriminación, la Diversidad y la Inclusión (CDADI).

Se pide a instituciones y organizaciones apoyo y compromiso con su puesta en práctica.

El evento ‘Sociedades inclusivas, democracias más fuertes, Construir un futuro compartido en el que todas las personas puedan contribuir, sentirse parte y prosperar’ tuvo lugar en Madrid el 15 de octubre en la sede de la Tesorería General de la Seguridad Social (Calle Pez Volador, 2).

Reunió a representantes de alto nivel de los Estados miembros del Consejo de Europa, representantes de autoridades europeas, nacionales, locales y regionales, parlamentarios y líderes políticos, miembros de la Red de Ciudades Interculturales (ICC), miembros del Comité de Expertos en Inclusión Intercultural del Consejo de Europa

También, se contaron experiencias de inclusión desde los puntos de vista de académicos y expertos en políticas públicas, representantes de la juventud, actores comunitarios y profesionales, representantes de organizaciones de la sociedad civil y otras partes interesadas pertinentes que trabajan para promover la igualdad, la inclusión y la participación.

El evento recogió reflexiones sobre el intercambio de experiencias para aprovechar la inclusión intercultural, como la de la entidad juvenil Latorre, que trabaja con estudiantes de varios países y organizan eventos con preponderancia de elementos de cohesión y convivencia ejemplo claro de una Europa diversa y en transformación.

Se enfocaron tendencias como la de la ciudad mexicana de Iztapalapa, la alcaldía más poblada de toda la Ciudad de México, con un alto grado de diversidad y multiculturalidad, con una gran experiencia en este campo.

Intervino también la edil Marisol Herrero de Robregordo, el pueblo de la Comunidad de Madrid con una alcaldesa colombiana donde ya casi nadie es del pueblo, con un alto porcentaje de migrantes. El municipio, a una hora de la capital, lleva años acechado por la despoblación y que se ha visto reforzado por la llegada de migrantes de varios países.

Asimismo, se expusieron problemas de las sociedades actuales, como las diferencias entre las nuevas generaciones de jóvenes y las que están entrando en la jubilación, con las repercusiones incluso económicas en nucleos poblacionales cada vez más envejecidos. Aparte, se evidenciaron retos de la inmigración y vulneraciones de derechos a los que se enfrenta Europa.

El evento aspira a reforzar la inclusión intercultural y la resiliencia democrática en Europa

El encuentro nace con el objetivo de impulsar la visibilidad, la comprensión y el compromiso con la inclusión intercultural, promoviendo la aplicación de los diez principios que sustentan este enfoque en distintos sectores de la sociedad y en todos los niveles de gobierno.

Asimismo, la iniciativa busca poner en valor la diversidad como un activo clave para las sociedades contemporáneas.

En el encuentro se manifestó el respaldo a un nuevo pacto democrático impulsado por el Consejo de Europa.

10 Principios para promover democracias inclusivas y resilientes
1. Vivimos juntas como personas libres e iguales
2. Acogemos la diversidad como una fortaleza y una oportunidad
3. Actuamos contra todas las formas de discriminación y odio, en todos los ámbitos de la vida
4. Construimos vínculos y fomentamos una interacción positiva para promover sentido de pertenencia
5. Defendemos el derecho de todas las personas a participar
6. Hacemos de la inclusión parte de la vida cotidiana y de todos los ámbitos de la acción pública
7. Construimos una sociedad inclusiva entre todas las personas y en beneficio de todas
8. Desarrollamos las habilidades para convivir en la diversidad
9. Velamos por un entorno digital respetuoso, seguro, plural y fiable
10. Medimos, evaluamos, compartimos y aprendemos para mejorar