1. Inicio
  2. Institucional
  3. Política salarial

Política salarial

Retribuciones percibidas por los máximos responsables

JAVIER CÓZAR ZABALETA 25.736,88 BRUTOS ANUALES

JULIA GAITÁN PÉREZ 14.545,96 BRUTOS ANUALES

ROSA GÓMEZ BARRAGÁN 27.713,76 BRUTOS ANUALES

LUIS HORACIO FRANCO 17.834,76 BRUTOS ANUALES

ALVARO DE JESÚS ZULETA CORTÉS es PRESIDENTE HONORÍFICO, por lo que no percibe retribución por la entidad. Su estado es jubilado.

MARIA DORIS ZULETA no percibe retribución a 24 de Noviembre de 2022

 

La política salarial busca un crecimiento económico inclusivo y sostenido impulsando el progreso, creando empleos decentes para todos y mejorar los estándares de vida. Resolución de 15 de enero de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo relativo a las tablas salariales para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 del Convenio colectivo estatal del sector de acción e intervención social.

ACULCO está certificada por ACCM, Agencia para la Certificación de la Calidad y del medio Ambiente de acuerdo a los estándares ISO, comprometiéndonos a diseñar, implementar y ejecutar proyectos sociales a través de un sistema integrado por la gestión de la calidad en los procesos de la organización de acuerdo a la normativa UNE-EN ISO 9001:2015  (certificado número CA-124515).

Declarada de utilidad pública y del el régimen fiscal especial de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo (Numero de Ref. UP / ID 3632/SD)

Menú